異動後、初の大仕事

新年度初の大仕事を無事終わらせ、ホット一息！！

今日は、今年度の担当内の事業計画の説明を行った。
自分を含めて22名の担当ではあるが、半数が契約社員。
正社員も契約社員も区別せずに、今年度の担当の方針を説明し、それぞれに目標と課題を与え実施してもらうための動機付けを行った。

正社員は全て50代以上、うーーーん、売り上げで会社に貢献する職場でないだけに、まあ何とかなるか。（そう自分に言い聞かせ、納得しよう）