某○○○社の社内LANから「goo」のBlogへの書き込みが規制されているみたいです。
先ほど、某H氏のBlogへコメントを書き入れようとしたら、規制サイトの画面が出てしまいました。
最近、この会社はやたらと社内LANの使用制限をかけています。
度々情報漏洩がおきているからとのことですが、ITサービスを提供する会社が社員へ利用制限をかけすぎると、何もできない、何も発想できない社員ばかりになってしまうのでは....
ところで某H氏は、どこから更新しているの?
頑張らないけど良いでしょう
某○○○社の社内LANから「goo」のBlogへの書き込みが規制されているみたいです。
先ほど、某H氏のBlogへコメントを書き入れようとしたら、規制サイトの画面が出てしまいました。
最近、この会社はやたらと社内LANの使用制限をかけています。
度々情報漏洩がおきているからとのことですが、ITサービスを提供する会社が社員へ利用制限をかけすぎると、何もできない、何も発想できない社員ばかりになってしまうのでは....
ところで某H氏は、どこから更新しているの?
本日も朝から天気が荒れ模様です。
吹雪とまではいかないけれど、雪に風もついて視界もあまりよくない模様。
昨日、総括担当課長と議論した契約社員の評価の件ですが、私の考え方を理解してくれたのか、朝、電話があり、こちらの評価どおりに上部へ上げるとのことでした。
また、更に1名分の評価枠をもらえることができ、少しは気が楽になりました。
社員のモチベーションが下がり、業務に対する意欲が薄れる中、契約社員の頑張りに期待しなければならない現状を考えると、頑張ってくれた契約社員に対しては、わずかな報酬ではあるが、報いてやらなければ。
午後。
契約社員の評価を部門評価として提出した旨のメールがあった。
内容を確認すると、午前の電話どおりだったので一安心。
天候は相変わらず雪模様。
今週は、祝日で一日短かったところへ、会議や報告書提出等に追われたせいもあった少々疲れ気味。
3時30分から休みを取って、早めに帰宅することとした。