頑張らないけど良いでしょう
昨日、WindowsXPからWindows8へアップグレードしたテレパソ。
XPの時はCドライブを40Gで使用していても余裕があったのだが、Win8へアップグレードしたとたんに空き容量が不足してしまった。
そこで、WindowsXPのバックアップフォルダ「Windows.old」を削除しようとしたが、削除できません（正確には削除できないものがある）。
ネットで調べると、[ディスクのクリーンアップ]を使うと削除できるらしい。
やはり、同じ問題に遭遇している人は多いのかな・・・
不要なファイルを削除しても、あまり空きスペースに余裕が無い。
Windows8は良くできたOSですね。
システム管理のディスク管理で、パーテーションの増減が簡単にできるようになってました。
1つの物理ディスクを2分割して使っていたので、Dドライブを縮小し、その分をCドライブに割り当て（拡張）して問題は解決できました。
Windows8はエライ！！
今日は退職目前に控えて、有給休暇の消化日です。
最近、通信大手のNTTが定年制度を60歳から65歳定年への延長制度を報道していた。
成果賃金制度の見直しで、生涯賃金が現行の制度と同程度に抑制して・・・との内容だったようだ。
しかし、現行の制度の実態は、50歳でNTT本体を一度退職し、グループ子会社へ、退職時の3割カットの賃金で60歳まで雇用。60歳になると、その子会社を退職（2度目の退職）し、更に希望者は、65歳まで契約社員として安い賃金で雇用する制度を導入している。
これは推測だが、昭和40年代の高度成長期の電話需要に応えて、大量に採用した団塊世代の退職期を乗り越えるために取った人件費抑制施策だったと思っている。
団塊世代の退職ラッシュも一区切りつき、民主党政権下では年金基金の様々な問題が噴出し、年金支給年齢の引き上げが法案化された。
NTTとしては、採用人員の抑制を長期間行ってきたのと、50歳退職制度での賃金抑制も、団塊世代の大量退職でもう必要無くなったと言うことだろう。
平均寿命が延びたと言っても、私なら、60歳で退職し、残りの人生は年金で悠々自適に過ごせる制度の充実を望みたい。
我が家のWindowsXPテレパソをやっとWindows8にアップグレードした。
マイクロソフトのサイトから、ダウンロード版Windows8 Proを3,300円で購入。
パッケージ版は6,000円をチョッと切る値段だったので、安い買い物である。
このテレパソには、チューナーにIO-DATAのGV-MVP/XSを搭載しているが、バンドルされているソフト
がネックとなっていてWindows8にアップグレードするのを躊躇していた。
ところが最近になって、上記の全てがWindows8に対応し、無料でアップグレード可能となっていることがわかったので、この日曜日にWindows8へアップグレードすることに踏み切った。
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いくつか面倒な手順があったが、最終的に、WindowsXPの時と同じ環境にまで持って行く事ができた。
Core 2 Duo E7200マシンが多少早く感じられる。
残念なのは、ダウンロード版は32ビットOSなので、4G弱のメモリしか使えない事である。
64ビット対応のWindows8もダウンロード購入可能としてもらいたいものだ。
このブログのテンプレートを変更してみたけれど、何となくシンプルすぎてしっくりとしない気がして、画像のみを変更してみた。
チョッとだけ雰囲気が変わって、おさまりが良くなったのでは・・・
これで少し試してみようと思う。
先日の日曜日に我が家の公開サーバのOSをアップデートしました。
OSにはFreeBSDを使っているけれど、R8.3p5へのアップデートです。
もう9.0がリリースされてるんだけど、根気がなくてまだ8系を使ってます。
OSを更新したついでに、ブログエンジンもmovabletypeの5.2.2に、今日更新しました。
また、デザインも「MT Monster」で無料配布しているテンプレートを使ってみました。
チョッとした気分転換ですが・・・
でも、アーカイブがだらだらと表示されるのが気になります。
アーカイブを折りたためるようにしたいので、まとまった時間が取れたら、小粋空間さんからテンプレートを借用しようかと思ってます。