某通信会社のCSR取り組みについて

8月に入って2日目。
7月のあの暑さが嘘のように涼しい日が続いている北海道。
しかし、今日の私は、熱くなってしまった。
立派なCSR憲章を掲げ、社員にはCSR研修受講を義務付けさせているが、実態は名ばかり、取り組んでますと言う実績作りの某通信会社。
形骸化した取り組みと言わざるを得ない。
指導する立場にある人が先頭に立って、会社支給のPCに、会社から禁止されているUSBへの付属品の接続をしたり、禁止されている共有を行ったり、許可申請をしなければならない行為を無許可で行ったりと、やりたい放題。
その事を指摘すると、嫌な顔をして無視する行為。
よく、そんな人物が指導する立場に成れたのか。
人事権を持つ上司受けが良ければ昇進する会社だから、情報漏えい事件が発生しても体裁を繕うだけの対策を打ち出して、それでお終い。
情報適正監査の時だけ、慌てて準備にあけくれ、何も改善されない。
やれる事と、やってはいけない事。
そんな事も判断できないのか、見てみぬ振りをしているのか。
私も役職定年し、今年で今の会社で社員としての定年を迎える身。
言っても変わらない会社だけど、退職後も契約社員として年金満額支給迄は勤めたいから、見ざる・言わざる・聞かざるに徹することにしよう。と思った今日一日でした。（くそーーーーーー）